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Scrivere un buon curriculum vitae non è facile e saperlo fare è, oggi, di fondamentale importanza per catturare l’interesse di un nuovo capo e superare il colloquio al meglio. Di seguito un elenco consigli che ti saranno immediatamente di aiuto per spiccare agli occhi dei recruiter e ti auteranno a conseguire il tuo scopo:
Impara a usare un supporto informatico adatto Prendi le distanze dai modelli di curriculum tradizionali, finiresti per passare nell’anonimato. Utilizza, invece, software come MS Works, Microsoft Word, WordPerfect o applicazioni professionali per la progettazione, come InDesign o Adobe Illustrator. Un occhio attento vedrà favorevolmente il tuo impegno e sarà impressionato molto dalle tue skills informatiche.
Fai attenzione alla grammatica Può sembrare lampante, tuttavia tante tra le persone che invia una risposta ad un annuncio online spedisce curricula che farebbero rabbrividire una docente elementare! Rivedi sempre con estrema attenzione tutto ciò che stai scrivendo.
Sii sintetico e comprensibile Ricorda sempre che quello che stai scrivendo è un cv e che la persona addetta alle risorse umane avrà pochi minuti da dedicare alla sua analisi, dilungarsi troppo significa aumentare le possibilità di stancare il responsabile dell’ufficio preposto ed essere scartato. Un curriculum di una pagina è l’ideale, due pagine sono sufficienti, tre pagine sono senza dubbio eccessive.
Cerca di evitare le informazioni marginali e mira all’essenziale Non di rado, capita di vedere curriculum pieni di notizie di nessun conto che sembrano buttate nel mezzo soltanto per allungare il brodo ed sembrare i migliori a tutti i costi. Nulla di peggio, il possibile datore di lavoro, nella maggioranza dei casi, si interessa esclusivamente al valore aggiunto che puoi portare all’ impresa e alle tue skills peculiari. Se hai un hobby ricreativo non c’è necessità di farne menzione, eccetto nel caso in cui sia di grande rilevanza nel settore che ti interessa, per esempio: "lavoro offerte roma part time".
Gli elementi essenziali per scrivere un buon cv Un ottimo curriculum, semplice e di immediata lettura, dovrebbe includere i seguenti dati: Contatti (domicilio, telefono, email) Esperienze lavorative Competenze Diplomi e certificazioni Scopi lavorativi Altre informazioni Sii sincero L’ultimo advice, ma non meno importante: non raccontare frottole. La tua presentazione deve far comprendere sostanzialmente ciò che sei realmente e evidenziare quelle che sono le tue caratteristiche. Sostenere di essere un esperto di informatica e poi accorgersi sul posto di lavoro che a stento sei capace di accendere un pc sarebbe increscioso!
Crescono esponenzialmente e si moltiplicano i siti web di recruitment a libero accesso. Qui si trovano proposte professionali e, loggandosi, si possono fare ricerche, registrare curricula, candidarsi alle offerte, ricevere comunicazioni (job alert) via mail e sms quando sono inseriti annunci validi per il vostro profilo. Quando si risponde a un annuncio professionale, la candidatura può arrivare senza ulteriori passaggi al responsabile delle risorse umane oppure al portale stesso se deputato dall’azienda a procedere a un primo monitoraggio delle candidature. Solitamente, nella scheda da riempire per il salvataggio del curriculum vanno inseriti: i dati personali, gli studi, le conoscenze linguistiche e tecniche, le esperienze di lavoro, gli obiettivi lavorativi, gli interessi professionali e le attitudini può venire richiesto di riportare nell’oggetto del messaggio per quale posizione ci si candida o la città in cui si ha intenzione di cercare lavoro. Così si facilita la valutazione dei profili per le aziende. lavoro offerte torino barista In osservanza della norma che regola il trattamento dei dati personali, le aziende interessate alla lettura di un profilo potranno accedere al nome, ai contatti e ai dati personali soltanto se il candidato accoglie la richiesta specifica. Il tutto e subito non esiste, investi tempo per intessere un network di conoscenze impiegate nel settore in cui vorresti entrare. Sii presente agli eventi di networking e entra in contatto con ogni persona. Ogni nuova conoscenza potrebbe diventare una chance di carriera. Non mandare una lunga serie di candidature in maniera casuale, ma analizza quali sono le aziende alle quali potresti apportare un contributo professionale determinante ed illustra in modo opportuno quali sono le tue competenze e le tue aspirazioni per gli anni a venire. Trovata un’inserzione lavorativa che ti interessa? Come operazione preliminare cerca più dati sull’azienda nella quale vorresti avere una posizione professionale e impiega queste informazioni che ti saranno utili per presentarti nel migliore dei modi.
